La nostra Missione è basata su valori fondamentali e di seguito in ordine di importanza ne riportiamo i principali
• Umiltà – Al contrario, atteggiamenti di arroganza non sono tollerati
• Rispetto delle persone – Colleghi, clienti, fornitori, persone in genere
• Rispetto delle cose e dell’ambiente – L’ambiente di lavoro ma anche l’ambiente esterno di cui siamo responsabili
• Soddisfazione del cliente
• Passione
• Creatività
Risulta ovvio che per natura della LORENZI e la sua stessa sopravvivenza, la soddisfazione del cliente dovrebbe essere al primo posto, così come una selezione di clienti che permettano all’azienda una rapida espansione.
Perchè il fine sia compiuto però, è necessario lavorare in un ambiente dove in primo luogo è importante il rispetto di chi più si impegna per questo fine.
Non il singolo, ma il team. Un team di cui tutti dovrebbero essere fieri farne parte.
Quando si ha a che fare con un nuovo cliente o comunque sconosciuto, nel dubbio ci si comporta con il nostro visitatore nel massimo rispetto.Nell’ottica del rispetto delle persone la LORENZI sta concretamente applicando lo standard sulla Responsabilità Sociale SA8000 con cui si impegna:
• a rispettare tutti i requisiti richiesti da questo standard
• di verificare che questa Politica sia comunicata e compresa da tutti in azienda e alle parte interessate identificate
• al rispetto di tutte le leggi nazionali ed internazionali riguardanti i diritti fondamentali dell’uomo, il trattamento del personale sul luogo di lavoro, e le normative applicabili in genere
• al non utilizzo del lavoro minorile nemmeno per brevi periodi di tempo
• a non ricorrere al lavoro obbligato
• a garantire ai propri dipendenti un luogo di lavoro il più possibile sicuro e salubre
La nostra politica
Segnalazione
Segnalazione in merito a SA8000: si possono mettere in cassetta sotto bacheca (compilando modulo), mail sa8000@lorenzinet.com, oppure direttamente all’RLSA8000
